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 |  [Campus.Verlag.-.Das.Prinzip.Dringlichkeit.German.Retail.Ebook-VOLUMEN]  |
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 |    ..supplied by: TEAM VOLUMEN!        ........genre: Management          |
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 |    .release date: 26-02-2010           .......system: PDF                 |
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 |    .....language: German               ....publisher: Campus Verlag       |
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 |    .........isbn: 978-3593387970       ......edition: 1                   |
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 |    .......author: John P. Cotter       .....disksize: 1 x 5 MB            |
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 |   Bestsellerautor John P. Kotter hat in den letzten 35 Jahren             |
 |   beobachtet, was Menschen tun, damit ihre Unternehmen gut                |
 |   funktionieren. Auf diesen Erkenntnissen basiert sein neues Buch.        |
 |   Hier spricht Kotter von der Dringlichkeit, permanent nach wichtigen     |
 |   elangen im Unternehmen Ausschau zu halten und im Bedarfsfall so         |
 |   schnell wie moeglich zu handeln, um ein Unternehmen wandlungsfaehig     |
 |   und damit erfolgreich zu machen. Menschen, die ein Gespuer fuer         |
 |   diese Dringlichkeit besitzen, suchen automatisch immer nach Risiken,    |
 |   die das Unternehmen gefaehrden sowie nach Moeglichkeiten zur            |
 |   Verbesserung. Kotter erklaert, wodurch sich echte Dringlichkeit         |
 |   auszeichnet, weshalb sie ein unschaetzbar wertvolles Gut ist und wie    |
 |   Manager das Gefuehl fuer Dringlichkeit in ihrem Umfeld wecken,          |
 |   staerken und bewahren koennen. Seine Ausfuehrungen erlaeutert           |
 |   Kotter an zahlreichen Beispielen aus der ganzen Welt.                   |
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                         * In principio erat verbum *



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 |  [Campus.Verlag.-.Das.Prinzip.Dringlichkeit.German.Retail.Ebook-VOLUMEN]  |
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 |   Bestsellerautor John P. Kotter hat in den letzten 35 Jahren             |
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 |   funktionieren. Auf diesen Erkenntnissen basiert sein neues Buch.        |
 |   Hier spricht Kotter von der Dringlichkeit, permanent nach wichtigen     |
 |   elangen im Unternehmen Ausschau zu halten und im Bedarfsfall so         |
 |   schnell wie moeglich zu handeln, um ein Unternehmen wandlungsfaehig     |
 |   und damit erfolgreich zu machen. Menschen, die ein Gespuer fuer         |
 |   diese Dringlichkeit besitzen, suchen automatisch immer nach Risiken,    |
 |   die das Unternehmen gefaehrden sowie nach Moeglichkeiten zur            |
 |   Verbesserung. Kotter erklaert, wodurch sich echte Dringlichkeit         |
 |   auszeichnet, weshalb sie ein unschaetzbar wertvolles Gut ist und wie    |
 |   Manager das Gefuehl fuer Dringlichkeit in ihrem Umfeld wecken,          |
 |   staerken und bewahren koennen. Seine Ausfuehrungen erlaeutert           |
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                         * In principio erat verbum *



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<Mascot>

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